市職業病防治院工作人員在為勞動者進行職業健康體檢。

4 月的最后一周是《職業病防治法》宣傳周，我們總愛用“你職業病又犯了”、“你有職業病”來開玩笑，可很多人卻對職業健康檢查一無所知。本月20 日，國家衛生計生委公布職業健康檢查管理辦法，該辦法規定接觸職業病危害作業勞動者上崗離崗在崗時均需進行職業健康檢查。

記者昨日從市職業病防治院了解到，去年全市進行職業健康體檢人數已過萬，資料顯示，塵肺病、噪音聾等是我市最常見的職業病，多發生在石英砂場、模具工廠、礦產區等類型的企業。

職業健康檢查屬強制性

“按照《職業病防治法》規定，相關用人單位應該定期讓職工進行職業健康體檢。”市職業病防治院副院長劉贊軍介紹，企業工人經常不可避免地接觸職業性有害因素，比如粉塵、噪聲之類以及有機溶物危害因素，這些都容易引起職業病。

據了解，職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。按照國家規定，職業健康檢查是由用人單位組織從事接觸職業病危害作業的勞動者進行的健康檢查，目的在于篩查職業病、疑似職業病及職業禁忌，檢查費用由用人單位承擔。

劉贊軍說，職業性健康檢查一般在三個階段進行：上崗前體檢，檢查工人是否有職業禁忌癥；上崗后定期體檢，檢查工人是否有和職業相關的健康損害及職業禁忌癥；離崗時體檢，檢查工人是否有和職業相關的健康損害，未進行此項檢查的工人，用人單位不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

防治須早發現早治療

根據國家職業健康檢查管理辦法，職業病危害因素分為接觸粉塵類、接觸化學因素類、接觸物理因素類、接觸生物因素類、接觸放射因素類及特殊作業等六類。劉贊軍介紹，目前我市涉及職業危害因素范圍比較廣，最主要包括粉塵、金屬類、有機溶劑、高溫、噪聲等，最為突出的是粉塵作業。其中塵肺病人占職業病患者的多數，患有塵肺病的人群多為咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困難等癥狀。

據統計，去年全市接受職業健康體檢的勞動者共有一萬余人，比前年增加3000 余人。在所有檢查的勞動者當中，患有聽力、高血壓、心腦血管、肺結核等疾病的職業禁忌癥（指勞動者從事特定職業、接觸特定職業病危害因素時，比一般職業人群更易于遭受職業病危害的癥狀）共有16 例，疑似職業病共有3 例。劉贊軍提醒，職業病危害大，要早發現、早診斷、早治療、早康復，“有些職業病，像塵肺病，一旦健康受損，是不可逆轉的。”

我市暫未有職業病診斷機構

根據相關規定，企業工人上崗前應當進行職業病體檢，同時工人在職企業也要提供相應的防護措施，如為工人配備防塵口罩、防護面具、防護頭盔和防護服等，并定期為員工提供職業病體檢。另外，劉贊軍也提醒，員工在離職之前，也需要進行體檢，體檢通過之后需要簽訂合同，以證明員工在離職之前是沒有患職業病，避免糾紛。他表示，勞動者用工前，必須與企業簽訂合同，確保自己的權益得到保障。

采訪中，記者了解到，尚未成立職業病診斷機構是我市職業病防治工作的短板。“國家取消患者診斷費后，有些機構害怕越來越多的職業病糾紛，而且河源目前職業病防治從業的專業人員并不充足，我市暫未取得資質，導致許多患者只能去省里診斷。”劉贊軍表示，他們將在今年爭取取得職業衛生技術服務資質，為預防和控制職業病危害向政府、用人單位、勞動者、社會提供技術性服務。

查出362項相關問題

市安全生產監督管理局職業安全健康監管科負責人介紹，每年安監部門都會對企業進行摸底調查，目前檢查企業已有200 多家，這些企業可劃分“一般”、“嚴重”、“較嚴重”等級，其中“嚴重”等級的有石英砂場、水泥廠、冶金廠、加工廠等，被列為重點檢查對象。

昨日下午，記者從市安全生產監督管理局了解到，僅去年，全市共摸底檢查企業256家，查出涉及職業病危害健康的問題共362項，責令企業整改共295項，涉及罰款共28萬元，其中東源縣一企業因未如實申報職業病危害項目、未按規定組織職業病危害崗位員工進行上崗前職業健康體檢，違反《職業病防治法》第十六條、第三十六條規定，被處罰款12萬元。

安監局執法監察分局工作人員表示，檢查過程中，一旦發現企業未按規定執行，將會責令其限期整改，逾期不改正的，處10萬元以上 50 萬元以下的罰款；情節嚴重的，責令停止產生職業病危害的作業，或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令停建、關閉。

本報記者 吳奕鎮 見習記者 鄧宇珊 文/圖