本報訊 記者 楊容 昨日，記者從市住房公積金管理中心獲悉，自7月起，我市調整住房公積金繳存基數。2017-2018年度繳存基數不低于本市最低工資標準1410元，不高于繳存所在地2017年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的3倍。

根據市住房公積金管理中心發布的《關于2018-2019年度住房公積金繳存調整有關問題的通知》，單位及個人的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限為12%，繳存單位可在5%-12%之間自主確定住房公積金繳存比例，同一單位原則上只能選定一個單位繳存比例，繳存比例取1%的整數倍。

生產經營困難的企業，經本單位職工代表大會或工會討論通過，可按現行政策規定向繳存所在地公積金中心提出降低繳存比例至5%以下或者緩繳住房公積金申請，待企業經濟效益好轉后，再提高繳存比例或恢復繳存并補繳其緩繳的住房公積金。

職工住房公積金繳存基數調整為2017年度職工個人月平均工資。2018年1月1日以后新參加工作的職工，從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，以其參加工作的第二個月工資作為繳存基數。2018年1月1日以后新調入的職工，從調入當月開始繳存住房公積金，以其調入當月工資作為繳存基數。

根據有關規定，本月起河源企業職工最低工資標準調整為1410元/月，比原先的1210元/月增長了200元。相應的，公積金繳存基數不能低于本市最低工資標準1410元，按照最低繳存比例5%計算，單位和個人最低繳存額為71元，比原來的61元提高了10元。

按照“公積金繳存基數不高于繳存所在地2017年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的3倍”規定，我市市直及各縣區繳存基數上限也相應有所提升。2017年度市直月平均工資為5287.5元，單位、個人最高繳存額為1904元，合計3808元；源城區最高繳存額從1644元提至1728元；東源縣由1563元提至1764元；和平縣從1598元升至1750元；龍川縣從1687元提到1854元；紫金縣從1616元提到1812元；連平縣從1562元提高到1744元。