本報(bào)訊 記者 劉奇峰 通訊員 劉長(zhǎng)娣 連日來，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行河源分行（以下簡(jiǎn)稱河源農(nóng)行）采取一系列行之有效的舉措，例如吸納新員工、舉辦退休員工座談會(huì)以及開展員工心理健康知識(shí)培訓(xùn)等，為員工創(chuàng)造一個(gè)更加積極健康的工作環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，為該行長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展和創(chuàng)新，2024年河源農(nóng)行吸納了一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生和社會(huì)精英加入到其大家庭中。為幫助新成員快速融入團(tuán)隊(duì)，該行精心組織了為期兩周的新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋思想政治教育、行業(yè)動(dòng)態(tài)、職業(yè)道德、心理健康等多個(gè)方面，確保每位新員工都能在短時(shí)間內(nèi)掌握必要的工作技能，并深刻理解農(nóng)行的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，進(jìn)一步增強(qiáng)歸屬感和認(rèn)同感。在結(jié)業(yè)匯演中，農(nóng)行新青年展現(xiàn)出昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神面貌。

在關(guān)注年輕一代成長(zhǎng)的同時(shí)，河源農(nóng)行也沒有忘記那些曾經(jīng)為銀行發(fā)展作出貢獻(xiàn)的老同志。近日，該行舉辦“感恩奉獻(xiàn)·致敬歲月”2024年退休員工座談會(huì)，向即將離開工作崗位的老員工們表達(dá)敬意與感謝。座談會(huì)上，老員工們分享了自己多年來的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，講述了他們眼中的農(nóng)行發(fā)展歷程，并表達(dá)了對(duì)年輕一代的美好祝愿。

面對(duì)日益復(fù)雜的工作壓力，河源農(nóng)行認(rèn)識(shí)到員工的心理健康很重要。為此，該行邀請(qǐng)了心理學(xué)專家為全體職工開展心理健康知識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)過測(cè)試、團(tuán)輔、微課等培訓(xùn)，引導(dǎo)員工真實(shí)勇敢地表達(dá)需求和感受，正確認(rèn)識(shí)心理健康問題，不斷提升員工的幸福指數(shù)。

為不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)員工身心健康，近期，河源農(nóng)行還舉辦了“激情燃賽場(chǎng)·合力勇爭(zhēng)先”第九屆趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，設(shè)置“逆風(fēng)飛翔”“精準(zhǔn)出擊”“主動(dòng)出擊”“攜手并進(jìn)”“百人戰(zhàn)鼓”等趣味項(xiàng)目，提升員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和拼搏精神。

通過系列活動(dòng)，河源農(nóng)行不僅增強(qiáng)了員工之間的凝聚力和向心力，也為自身的發(fā)展注入了新的活力。接下來，河源農(nóng)行將繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的理念，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，努力打造一支高素質(zhì)、高效率的專業(yè)化隊(duì)伍，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。