為引導(dǎo)青年干部員工扣好廉潔從業(yè)的“第一�？圩�”，筑牢拒腐防變思想防線，工行河源分行紀(jì)委精心策劃并組織實(shí)施了形式多樣的“青廉”系列廉潔教育活動(dòng)，為青年員工成長注入“清廉基因”。

聲臨其境：廉潔“聲”動(dòng)，創(chuàng)意教育入人心

創(chuàng)新教育載體，工行河源分行紀(jì)委策劃舉辦“廉潔主題配音秀”活動(dòng)。青年員工踴躍參與，精心選取或創(chuàng)作反映清正廉潔、忠誠擔(dān)當(dāng)主題的經(jīng)典影視片段及原創(chuàng)故事腳本，以聲傳情，演繹清廉故事，傳遞廉潔能量。這場“聲”入人心的活動(dòng)，不僅展現(xiàn)了青年才藝，更通過沉浸式體驗(yàn)，在輕松愉悅的氛圍中讓廉潔理念悄然扎根，顯著提升了廉潔教育的吸引力與感染力。

青年說“紀(jì)”：碰撞思想，筑牢防線共成長

為傾聽青年心聲，凝聚廉潔共識，工行河源分行紀(jì)委組織召開“青年說紀(jì)”主題座談會(huì)。近三年新提拔的管理人員代表及本部紀(jì)檢干部代表齊聚一堂�；顒�(dòng)以集體觀看警示教育片切入，聚焦“違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神”等典型案例，與會(huì)青年結(jié)合自身崗位實(shí)際，圍繞廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、紀(jì)法條例理解、履職盡責(zé)、廉潔自律等話題進(jìn)行深入交流與探討。

座談會(huì)為青年員工搭建了思想碰撞、深化認(rèn)識的平臺，促進(jìn)了廉潔理念的深度內(nèi)化與相互啟發(fā)。

精準(zhǔn)滴灌：送“紀(jì)”上門，廉潔教育“零距離”

工行河源分行紀(jì)委轉(zhuǎn)變思路，針對青年員工崗位特點(diǎn)和學(xué)習(xí)需求，“送紀(jì)上門”深入支行開展專題宣講。重點(diǎn)剖析“四風(fēng)”及違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型場景、講解《廣東分行干部員工遵規(guī)守紀(jì)“45個(gè)嚴(yán)禁”》警示案例等核心內(nèi)容，清晰劃定紀(jì)律紅線、行為邊界，講透違規(guī)后果。此舉有效增強(qiáng)了青年員工遵規(guī)守紀(jì)的意識，使紀(jì)律規(guī)矩轉(zhuǎn)化為日常習(xí)慣和自覺遵循，同時(shí)深刻體會(huì)到組織的嚴(yán)管厚愛。

現(xiàn)場警示：旁聽庭審，“零距離”敲響警鐘

為強(qiáng)化震懾效果，工行河源分行紀(jì)委組織行領(lǐng)導(dǎo)、支行及部室負(fù)責(zé)人、紀(jì)委辦全員等關(guān)鍵崗位人員，赴東源縣人民法院旁聽當(dāng)?shù)亟鹑趶臉I(yè)人員職務(wù)犯罪案件庭審。通過“零距離”“沉浸式”的警示教育，以案明紀(jì)、以案釋法，有效強(qiáng)化了關(guān)鍵崗位人員廉潔合規(guī)從業(yè)的思想自覺與行動(dòng)自覺。

工行河源分行紀(jì)委打造的“青廉”教育系列活動(dòng)，形式新穎、內(nèi)容豐富，這些舉措不僅傳遞了分行黨委、紀(jì)委對青年員工廉潔成長的高度重視，更深刻詮釋了“嚴(yán)管就是厚愛”的理念內(nèi)涵。工行河源分行將持續(xù)深化青年廉潔文化建設(shè)，引導(dǎo)廣大青年員工時(shí)刻繃緊廉潔之弦，知敬畏、存戒懼、守底線，為分行高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)蓬勃的青春力量。

本報(bào)記者 李馨 通訊員 黃湘瑜