本報訊 記者 譚興孚 通訊員 李定佳 昨日，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，五一前夕，廣東省人力資源和社會保障廳、財政廳聯(lián)合下發(fā)了《關于2015 年度調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(下稱《通知》)，提高全省企業(yè)（含參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的其他單位）退休人員基本養(yǎng)老金。根據(jù)《通知》要求，我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將提高10%，人均提高185 元每月，全市逾6.4萬人受益。

據(jù)市人社局相關負責人介紹，根據(jù)《通知》，本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整時間從2015 年1 月1 日起，調整對象為2014 年12月31日前(含本日)已領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。2015 年1 月至6 月首次領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，在核定首次領取基本養(yǎng)老金的月標準時，同時按本辦法進行調整，調整增加額從首次領取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。

調整分為普遍調整和傾斜調整兩部分。普通調整為每人每月增加113 元的基礎上，再加上本人調整前基本養(yǎng)老金月標準的5%。據(jù)統(tǒng)計，截至今年4 月份，我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金每月人均 1425 元，調整后將達到1610 元，人均提高185元。

在此基礎上，兩類人群可額外享受傾斜調整，即2015 年6 月30 日前(含當日)年滿 75 周歲及以上的企業(yè)退休人員，每人每月加發(fā)100 元，全年1200 元，單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調整基數(shù)；據(jù)了解，全市符合條件的人員約有8400 人。另外，企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金經本次調整后未達到所在市調整后月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。

對離休人員，《通知》則明確，企業(yè)離休人員的基本養(yǎng)老金參照普遍調整辦法進行調整。所在市已經采取加發(fā)生活補貼方式將企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金與機關事業(yè)單位離休費拉平的，基本養(yǎng)老金年度調整后，按相關規(guī)定沖減生活補貼。所在市已經建立企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金與機關離休費同步增長機制，不再執(zhí)行基本養(yǎng)老金調整的企業(yè)離休人員,不參加本次調整，按機關離休費調整辦法執(zhí)行。

據(jù)介紹，調整基本養(yǎng)老金所需資金從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌金中支付。