本報訊 記者 楊容 通訊員 程子躒 我市企業(yè)陸續(xù)復工復產(chǎn)，截至3日，全市復工復產(chǎn)企業(yè)共1094家，返崗員工94089人，返崗率79.74%。但受疫情影響，部分企業(yè)存在缺工問題，為有序有力推進企業(yè)復工復產(chǎn)，我市人社部門積極主動作為，在扎實做好企業(yè)復工復產(chǎn)與疫情防控工作的前提下，按照分類指導原則，采取“四個沉下去”措施，切實破解企業(yè)招工難問題，助力我市企業(yè)加速復工復產(chǎn)。

鄧劍鋒（中）等進村入戶宣傳防疫和招聘信息，讓求職村民掃碼登記。

小程序搭建用工就業(yè)橋梁

“阿平哥，聽說你想要留在家里工作？那正好，掃一下這個二維碼登記下，可以更方便精準地找到心儀工作。”近日，龍川縣人大派駐登云鎮(zhèn)新街村鄉(xiāng)村振興工作組組長鄧劍鋒帶領著兩名黨員志愿者，再次進村入戶宣傳防疫知識，遇到家中有未外出就業(yè)的勞動力，順帶讓村民掃碼填寫相關信息和就業(yè)意向，勸說其留在本地就近就業(yè)。

填寫身份信息、聯(lián)系方式、求職崗位意向、是否為貧困戶……提交之后就可以等著企業(yè)主動聯(lián)系，村民在家就可以找工作，真是既便捷又安全。這是市人社局近日新開發(fā)的勞動力調查小程序，引導有就業(yè)意愿的未就業(yè)人員掃描小程序二維碼填寫相關信息，對各鎮(zhèn)目前在家有就業(yè)意向的人員和未就業(yè)貧困勞動力進行全面摸排，精準掌握其就業(yè)意愿。對提交上來的就業(yè)信息，后臺的人力資源服務機構人員會做好信息審核和篩選工作，將符合條件的對象推薦給企業(yè)，讓勞動者以最快速度匹配到心儀的企業(yè)。

新街村村民葉建平之前一直在佛山打工，去年年底他回到家中，想要留在本地工作。“現(xiàn)在通過小程序登記匹配很方便，不用出家門，就可以找工作。”葉建平高興地說道。

鄧劍鋒介紹，把勞動力調查小程序登記二維碼打印出來，利用進村走訪入戶的機會，讓村民們掃碼登記，取得了較好的效果。

超5000人達成就業(yè)意向

勞動力調查小程序僅是市人社部門多措并舉破解企業(yè)招工難問題的一個案例。連日來，該局通過“沉下去”宣傳發(fā)動、“沉下去”排查摸底、“沉下去”挖掘人才、“沉下去”接送返崗“四個沉下去”措施，有力促進企業(yè)復工復產(chǎn)。截至3月4日，已排查有就業(yè)意愿人員超過10000人，其中貧困勞動力1550人；達成就業(yè)意向超過5000人，成功推薦就業(yè)超過2500人，其中貧困勞動力200人；已安排“點對點”專車接送上崗超過400人。

“中興通訊招聘調試員……”走在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大街小巷、鄉(xiāng)間地頭，村民們都能聽見來自巡回招聘宣傳車、鎮(zhèn)村“大喇叭”里傳來的企業(yè)招聘信息。針對疫情期間未外出務工的河源籍人員，市人社局組成5個招工宣傳工作組共超過20名干部職工，利用宣傳車、鎮(zhèn)村“大喇叭”、電視、報紙、短信、微信等載體，深入到各縣區(qū)各村各戶開展企業(yè)招用工宣傳，打響“就業(yè)選在家門口，掙錢顧家兩不誤”宣傳口號，及時發(fā)布企業(yè)崗位信息，促進我市務工人員就地就近就業(yè)。目前已免費發(fā)放招用工宣傳資料超過50萬份。

此外，充分發(fā)揮駐鎮(zhèn)工作組、駐村黨建指導員、村支部書記、村委會干部等的影響力，鼓勵各類人力資源服務機構、勞務派遣機構等，通過本地挖掘、余缺調劑等方式，鼓勵各類人才報效鄉(xiāng)梓。2020年以來，已為河源西可通訊技術設備有限公司、廣東美晨通訊有限公司、豐達電子（河源）有限公司提供勞動力超過4000人。

“點對點”返河返崗活動也在順利進行中。目前，我市已組織“點對點”接送返崗專車70多車次，來自河源各縣區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，云南、四川、湖南、廣西等地共2200多名員工順利返河返崗上班。接下來，市人社局將繼續(xù)加強與廣西、貴州、河南、云南等勞動力富余輸出大省的勞務合作，定向發(fā)布我市企業(yè)不同時段的崗位需求信息，為我市輸送更多優(yōu)質勞動力，解決企業(yè)用工問題，保障我市企業(yè)用工穩(wěn)定。