市委提出“建設幸福和諧美麗河源”的戰略定位，2022年市政府工作報告也明確了今年穩就業保就業的目標。前日，市人社局黨組書記、局長林文泉在接受媒體采訪時表示，全市人社系統將堅決貫徹落實市第八次黨代會和市委八屆二次全會精神，積極主動發揮人社護民權、保民生、促發展的職能作用，堅持穩字當頭、穩中求進，全力促進就業創業，提升全民社保水平，加強人才隊伍建設，深化人事管理改革，完善收入分配制度，構建和諧勞動關系，推進系統行風建設，全面加強黨的領導，持續推動全市人力資源社會保障事業高質量發展，為建設幸福和諧美麗河源作出更大貢獻。

市人社局全力促進就業創業。（資料圖片）

精準施策穩就業

就業是民生之本、發展之基，是“六穩”“六保”之首，確保就業局勢穩定意義重大。今年我市就業任務是城鎮新增就業2.5萬人，城鎮失業人員再就業7000人，就業困難人員實現就業1500人，促進創業1800人，城鎮登記失業率控制在3%以內。

林文泉說，圍繞穩就業、保就業的目標，市人社局將牢牢扛起政治責任，夯實“穩”的措施，鞏固“保”的效果，千方百計確保就業局勢穩定。將優化政策穩主體，堅持經濟發展就業導向，深入貫徹落實3.0版“促進就業九條”政策，落實延續實施階段性降低失業、工傷保險費率等政策，用好用足失業保險擴圍試點授權，加大對受疫情影響重、就業容量大的行業企業支持力度，適時優化調整實施減負穩崗擴就業舉措，確保就業局勢總體穩定。

市人社局還將進一步加大政策性崗位挖潛力度，做好困難家庭高校畢業生兜底幫扶。同時，全力做好退役軍人、就業困難人員等重點群體就業，加強公益性崗位統籌開發力度，做好脫貧人口“三穩”工作，確保零就業家庭動態“清零”。

“三項工程”樹品牌

事實證明，“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程對我市擴大和穩定就業發揮了重要作用。“今年將完成100個農村電商基層服務示范站點建設，進一步拓寬電商聯農帶農助農效應。”林文泉說，市人社局今年將加快推進深河“粵菜師傅”一條街工程建設，確保按時保質安全完成建設任務，帶動河源特色粵菜品牌發展。加強“家政一條街”運營管理，強化企業服務，加快推動“區塊鏈+家政”平臺投入應用，宣傳引導家政企業規范化、標準化、品牌化、市場化發展，增強聯動發展合力，積極拓展“雙區”勞務輸出。推動河源技師學院加快發展，夯實“廣東技工”發展基礎，通過“廠中校”創新辦學模式，推動擴建增容。

林文泉說，市人社局將繼續實施職業技能提升行動，瞄準市場需求，提升培訓效果。今年將開展“廣東技工”各類職業技能培訓20000人次、新型學徒制培訓1000人次、“南粵家政”培訓5000人次、“粵菜師傅”培訓1000人次、“農村電商”培訓1000人次，技能等級認定10000人，推動培訓帶動就業創業取得新成效。

“細針密線”織牢“社保網”

“深入實施風險防控鞏固和社會保險經辦服務提效‘兩個主題年’專項行動，持續推動社保基金監督常態化、規范化、專業化。”林文泉說，今年，市人社局將圍繞深入推進各類社會保險制度改革事項落地落實，抓擴面、兜底線，進一步健全覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一、可持續的多層次社會保障體系。深化社保體制改革，貫徹落實企業養老保險全國統籌，配合做好城鄉居民養老保險基金、工傷保險基金、失業保險基金納入省級統一管理改革工作，落實保險待遇正常調整機制。健全靈活就業人員社保制度，擴大失業、工傷保險的覆蓋面。

同時，市人社局還將提高社保待遇水平，實施企業養老保險過渡性養老金計發辦法，按政策落實企業職工養老金上調，確保按時足額發放，穩步落實城鄉居保基礎養老金最低標準上調政策以及基本養老金、工傷傷殘津貼年度調整。還將提升風險防控能力，健全社會保障基金監管體系，嚴厲打擊欺詐騙保、套保和挪用貪占各類社會保障資金的違法行為，守護好人民群眾的每一分“養老錢”“保命錢”。

人才集聚激活力

在人才優先戰略下，我市強化產業發展人才保障，目前全市專技人才總量12.9萬人，去年新增高級工以上獲證1717人。“人才是引領發展的第一動力，市人社局將以落實產業發展的人才保障為出發點，著力提服務、激活力，深入推進人才強市行動。”林文泉說，今年我市將繼續深化事業單位人事管理改革，深入實施新時代人才強市戰略，招才引智、技能興農，全面推進深河人力資源服務產業園建設，完善資源匯集、信息共享、供需對接、就業創業、技能培訓等功能，促進人力資源供需精準匹配，助推產業高質量發展。

林文泉表示，市人社局將落實招才引智政策，圍繞“五大產業”培育方向，大力引進緊缺拔尖人才和培養高層次人才，助力產業高質量發展。同時搭建企業人才高地，強化主導產業博士后創新實踐基地、博士后科研工作站建設，搭建人才干事創業平臺。扎實推進鄉村振興人才驛站建設，今年擬推動建設縣（區）級人才驛站7個、重點幫扶鎮人才驛站63個。

本報記者 張濤 通訊員 程子躒