昨日，中國人保壽險廣東省分公司在我市舉行了隆重的2016年“開門紅”表彰大會暨五六聯動啟動大會。

2016年，是“十三五”時期的開局之年，是廣東省為到2018年全面建成小康社會打響攻堅戰的關鍵之年。對企業來說，今年則是適應“新常態”、實現加快發展的頭年。五年看頭年、一年看首季，中國人保壽險廣東省分公司在今年第一季度的“開門紅”，昭示了公司全面加速發展的決心。

昨日，中國人保壽險廣東省分公司在我市舉行了隆重的2016年“開門紅”表彰大會暨五六聯動啟動大會，來自全省20個地級市的近450位人保壽險精英齊聚萬綠湖畔，共同見證公司在今年第一季度取得的優異成績，謀劃部署下一步發展大計。

據了解，中國人保壽險是中國人民保險集團旗下的重要成員，主要經營人壽保險、健康保險、意外傷害保險等保險業務。2015年，中國人保壽險實現規模保費955億元，位居國內壽險公司前5名。自2007年11月份成立以來，中國人保壽險廣東省分公司已在全省設置地市機構20家，擁有員工及銷售人員上萬人。截至去年底，該公司累計實現保費收入超過250億元，與各大商業銀行及主要合作對象網點遍布全省。2015年度，中國人保壽險廣東省分公司理賠件數3萬多件，賠付金額達 2億元以上。

據介紹，2016年第一季度，中國人保壽險廣東省分公司通過“零點行動黃金風暴”、“假日營銷”、“紅色之旅”、“凝心聚力完美收官” 等一系列“組合拳”，實現了保險業務全面穩定增長。前3個月，該公司累計實現保費收入約32.4億元，基本完成了“開門紅”預定目標，其中河源市中心支公司以近4000萬元的保費收入，超額完成預期目標6.34個百分點，保費達成率位居全省第7。

昨日的活動中，中國人保壽險廣東省分公司的部分地市機構和100多位銷售精英接受了大會表彰嘉獎。其中，河源市中心支公司榮獲“2016年開門紅地市級機構轉型先鋒” 等稱號，該公司員工謝鳳英、游嘉穎等人獲得 “中國人保壽險廣東省分公司2016年開門紅個險精英”等獎項。

今年是中國人保壽險廣東省分公司轉型升級的關鍵之年，公司將朝著回歸保險本質方向，大力推動期繳保險業務發展。中國人保壽險廣東省分公司總經理廖定進在會議中強調，要堅持“強隊伍、穩規模、推期繳、上短險”的經營方針，重溫亮劍精神，發揮創業熱情，進一步掀起業務發展的新高潮。

中國人民人壽保險股份有限公司廣東分公司總經理廖定進。

人保壽險“開門紅”是怎樣煉成的

根據人保壽險廣東省分公司對2016 年發展規劃的“藍圖”，公司要在今年內實現總保費規模突破55 億元，期繳保費規模“保四沖五”、向5 億元發起沖擊，使人保壽險在廣東省的發展水平與廣東經濟水平相匹配，使人保壽險廣東省分公司進入人保壽險全國系統前3 位。從今年首季度的情況來看，該公司要完成目標大有希望。那么，人保壽險廣東省分公司的“開門紅”究竟是怎樣怎樣煉成的呢？

擁抱保險業“黃金10 年”

不少專家曾預測，2016 年中國經濟將面臨巨大挑戰，但對保險行業來說，今年卻可能是其發展進入“黃金10 年”的開端。據了解，作為現代經濟的產物，當生產力和人民生活水平達到一定程度，保險將越來越受到老百姓歡迎。正是在此背景下，人保壽險廣東省分公司的業務在第一季度實現了逆勢增長。

2014年8月，保險業新“國十條”將自身定位為現代服務業，保險在各經濟板塊露臉的機會越來越多。去年全國兩會期間，李克強總理在政府工作報告中14次提及保險并闡述保險在各領域所發揮的作用。在政府的大力推動下，人保壽險廣東省分公司主動順應潮流，全力打造貼近百姓需求的保險產品，大力提升服務水平，營造了“政府重視、百姓喜歡、人人參與”的良好氛圍，這是該公司第一季度取得“開門紅”的主觀因素。

轉型升級回歸保險本質

2015年下半年開始，人保壽險廣東省分公司開始進行一場“大刀闊斧”的改革，按照“強隊伍、穩規模、推期繳、上短險”的理念全力推進公司轉型升級。其中，無論是滿足老百姓對固定收益類產品需求的“穩規模”，或是穿越利率周期、真正實現保險“從搖籃到墳墓”保障的 “推期繳”，還是降低投保人因病、因意外致貧的“上短險”，其改革的核心都是進一步將保險產品、保險服務向“保障”這一本質回歸，而改革的變化則主要體現在人保壽險的產品更加符合老百姓的需求。

據了解，推動期繳保險業務發展是人保壽險廣東省分公司此次轉型升級的主攻方向，而該公司今年第一季度的主推期繳產品“美好生活”、“無憂一生”，前者為投保家庭解決了現金流、階段性資金需求以及養老問題，而后者則有效為投保人抵御了重大疾病風險。這些產品的廣受歡迎，讓人保壽險廣東省分公司今年第一季度的期繳保費一舉突破1.55億元，接近去年該公司全年的期繳保費總額。

“領頭羊”喚醒發展新活力

一個領導一盞燈。對人保壽險廣東省分公司來說，總經理廖定進就是這樣一盞 “明燈”。事實上，正是廖定進去年7月掌舵廣東省分公司后，才帶來了公司轉型升級的十二字方針。在他的指揮下，全省各機構的所有員工迅速完成了思想觀念上的 “轉型升級”，真正把改革落到了實處。

保險企業的發展，離不開團隊的力量。廖定進來到廣東后，在短時間內就提出了引進保險人才的“三個100”工程，在最短的時間內，引進了100個經理人、100 個金牌主管及100個組訓講師，他們目前已經在各自的崗位上發揮著重要作用，為公司取得“ 開門紅”貢獻出了自己的力量。可以說，廖定進的“三個100”工程，極大解決了“人”的問題。

河源人身邊的保險專家

“中國人保壽險河源市中心支公司積極助力河源經濟社會發展，壽險業務紅紅火火、蒸蒸日上，走在全省前列。”昨日，市長彭建文為中國人保壽險廣東省分公司2016年“開門紅”表彰大會暨五六聯動啟動大會發來的賀電中，高度評價了河源人保壽險機構。

作為央企的下設機構，人保壽險河源市中心支公司自成立之日起，就一直致力于成為河源人身邊的保險專家。據了解，2012年5 月，人保壽險河源市中心支公司組建成立，主要經營人壽保險、健康保險、意外傷害保險等保險業務。去年全年，人保壽險河源市中心支公司理賠件數161件，賠付金額達330萬余元。今年第一季度，該公司以3998.36萬元的保費收入，超額完成省公司制定的目標取得 “開門紅”，保費達成率位居全省第7。

去年底，人保壽險河源市中心支公司因為一張創河源市史上個人人身保險賠付額之最的保單引起了本地各大媒體和群眾的廣泛關注。據了解，去年7月份，河源市民鄒某某在該公司購買了一份人保壽險《百萬身價惠民兩全保險》以及附加《百萬身價惠民意外傷害保險》。去年11月末，鄒某某遭遇嚴重交通事故不幸離世，河源市中心支公司在經過詳細的勘察后，根據保險合同條款，一次性給予賠付鄒某某家人保險金200萬元人民幣。這次賠付過程，體現了公司“人民保險，服務人民”的核心價值觀。

據了解，多年來人保壽險河源市中心支公司堅持以市場為導向、以客戶為中心，積極拓展河源市場，得到了社會各界的廣泛信賴與好評。彭建文在賀電中提到，希望該公司全面提高服務質量和水平，進一步完善人民群眾保險保障，繁榮保險行業，同時不斷與河源黨委政府拓展合作領域，實現互利共贏、共同發展。

本報記者 黃冉 鄒力 通訊員 劉亞京